Partner dla właścicieli i zarządów™

Chcesz zmienić sposób prowadzenia firmy, swoją rolę lub przygotować biznes do kolejnego etapu rozwoju.

Gdy zmiana zaczyna się od właściciela.

Wspieram właścicieli firm i zarządy w podejmowaniu ważnych decyzji, zmianie sposobu zarządzania oraz przygotowaniu organizacji do przyszłych wyzwań.

Pracujemy między innymi nad:

  • podejmowaniem strategicznych decyzji,
  • zmianą roli właściciela i lidera,
  • relacjami i współpracą wspólników,
  • przygotowaniem firmy do kolejnych etapów rozwoju,
  • sukcesją i przekazaniem zarządzania,
  • przygotowaniem firmy do sprzedaży,
  • budowaniem organizacji mniej zależnej od właściciela.

Zmiana sposobu działania firmy często zaczyna się od zmiany roli, decyzji i podejścia samego właściciela.

Efekty współpracy

  • większa swoboda w prowadzeniu trudnych rozmów,
  • sprawniejsze podejmowanie decyzji,
  • większa samodzielność i odpowiedzialność zespołu,
  • więcej przestrzeni na strategiczne działania właściciela,
  • firma, która coraz lepiej funkcjonuje bez jego ciągłego zaangażowania.

1 : 1

Współpraca indywidualna

7

Obszarów współpracy

2

Perspektywy zmiany

1

Cel strategiczny

Nie każda firma i nie każdy właściciel są gotowi na zmianę.

Dlatego nie zaczynamy od oferty. Zaczynamy od rozmowy. Sprawdzimy, co dziś najbardziej ogranicza rozwój firmy, jaki jest najważniejszy cel i czy wspólna praca będzie wartościowa dla obu stron.